Suara-ntt.com, Kupang-Sedikitnya tiga mahasiswa semester VIII konsentrasi manajemen sumber daya manusia Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Putra Timor Kupang, mempertanggungjawabkan rancangan penelitian skripsi di depan para mahasiswa dan dosen.
“Pendekatan kepemimpinan yang demokratis dan partisipatif yang dilakonkan kaum perempuan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif,”kata Yunita Lamen di aula Kampus STIE Putra Timor Kupang pada Kamis (25/04/2024).
Yunita mengambil lokus penelitian di Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalan Kependudukan dan Keluarga Berencana Provinsi NTT. Dengan model penelitian deskriptif kualitatif, Yunita ingin mendapatkan gambaran bagaimana partisipasi perempuan dalam kepemimpinan di dinas tersebut.
Sementara itu, Thomas Piran yang meneliti tentang fenomena beban kerja terhadap kinerja pegawai mengatakan, ada dugaan kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi NTT yang belum sesuai harapan.
“Beban kerja yang dialami pegawai tidak sesuai dengan kapasitas kerja pegawai sehingga membuat para pegawai tidak dapat bekerja secara maksimal,” jelas Thomas.
Di tempat yang sama, Marianus Raya Tokan yang meneliti tentang pengaruh kerja sama tim terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi NTT mensinyalir bahwa kerja sama tim sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi atau instansi pemerintah.
Menurut Marianus, kerja sama tim dibentuk melalui komunikasi interpersonal; karena kerja sama tim merupakan keterpaduan anara pemahaman anggota kelompok terhadap proses, tujuan dan hasil. “Sehingga dibutuhkan komunikasi interpersonal sebagai alat dalam membentuk kerja sama tim,” kata Marianus, berargumen.
Kegiatan seminar dimoderatori Valerius P. Guru, S.Sos.,M.Pd serta dihadiri Ketua STIE Putra Timor Kupang, John Hayon, S.Fil,M.Si; Ketua Jurusan Stefanus Manehat, SE.,MM para dosen dan sejumlah mahasiswa tingkat akhir konsentrasi manajemen SDM, manajemen keuangan dan manajemen koperasi.(*)
